3200威尼斯vip，植物学科，姜伊娜课题组招聘博士后、助理研究员、副研究员。姜伊娜博士于2006年在上海交通大学进行硕博学习，期间在美国伊利诺伊大学进行访学，2013年获得生物医学工程（生物技术）博士学位。2013起在中科院上海植物生理生态研究所进行博士后研究工作，期间获得中国博士后基金面上一等资助、赛诺菲—中国科学院上海生命科学研究院“优秀青年人才”等奖励。主要研究方向包括：1）植物--微生物互作过程中营养代谢及调控的分子机理研究；2）植物病原微生物的发育调控和致病机理分析；3）植物激素及次生代谢途径的防御调控机理研究。相关研究成果发表在Science，Mol. Plant，J. Plant Biol.，Can. J. Plant Pathol.等高水平杂志，已申请和授权发明专利4项。2017年11月受聘为3200威尼斯vip“双百人才计划”紫江青年学者，担任研究员、博士生导师。课题组主要致力于植物-微生物互作过程中碳源的代谢与转运调控、植物激素及次生代谢途径的防御调控及效应因子的筛选与功能研究。

 

1. 博士后

（一）岗位职责：

　在研究组长指导下独立开展研究工作并协助指导研究生。

（二）招聘条件

　1、具有良好的独立工作能力、实验操作能力及创新工作精神；

　2、有优秀的敬业精神和团队合作精神，积极配合课题组进行相关课题的研究；

　3、 在海内外大学或研究机构已取得（或即将取得）植物学、植物病理学、生物化学、分子生物学等相关专业博士学位，具有较强的相关科研经历；

　4、 在相关领域以第一作者身份至少发表过或已接受1篇SCI学术论文；

　5、 具有良好的中英文口头表达和写作能力。

（三）岗位待遇

　1、按照3200威尼斯vip博士后政策年薪不低于15万元/年，具体额度由联系导师及博士后本人协商确定；

　2、学校按校内同类人员标准提供社会保险、住房公积金；

　3、按学校相关规定享受博士后公寓、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。

 

2. 专任助理研究员

（一）岗位职责：

　1、协助培养研究生：指导硕士研究生实验，为相关课题提供有力支持；

　2、协助PI负责实验室管理：主要包括实验耗材、试剂订购、报账以及相关仪器设备的维护等；

　3、在PI指导下进行探索性课题研究。

（二）招聘条件

　1、遗传学、植物病理学、生化与分子生物学专业硕士及以上学位，牢固掌握分子克隆、植物培养、生化等相关技术；具有博士学位的优先；

　2、工作努力，作风踏实，学习能力强，具有良好的人际关系和团队协作精神；

　3、身体健康，能长期稳定工作。

（三）岗位待遇

　1、按照3200威尼斯vip政策提供有竞争力的薪资，并根据工作表现调整；

　2、学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金；

　3、按学校相关规定享受周转房、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。

 

3. 专任副研究员

（一）岗位职责：

　1、协助PI负责实验室研究课题的设计和开展，参与科研基金撰写并在短期内以项目负责人身份申请科研基金；

　2、协助指导研究生及管理实验室；

（二）招聘条件

　1、在海内外大学或研究机构已取得植物学、植物病理学、生物化学、分子生物学等相关专业博士学位，两年以上博士后或助理研究员背景，有植物抗病研究背景者优先；

　2、在相关领域以第一作者或通讯作者身份至少发表过或已接受2篇SCI学术论文（其中一篇IF>6）； 

　3、具有良好的独立工作能力、实验操作能力及创新工作精神，工作努力，作风踏实，团队协作能力佳；

　4、具有良好的中英文口头表达和写作能力；

　5、身体健康，能长期稳定工作。

 

（三）岗位待遇

　1、高校事业单位编制；

　2、按照3200威尼斯vip政策提供有竞争力的薪资，并根据工作表现调整；

　3、学校按校内同类人员标准提供社会保险、职业年金及住房公积金；

　4、按学校相关规定享受周转房、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。

　5、积极支持申请“紫江青年学者”等人才计划，

 

　1、 应聘材料：

 个人简历（包括联系电话、电子邮箱、科研业绩如发表论文、申请专利、获奖情况、对应聘岗位的理解、认识及工作设想等等）；

　2、 请将上述材料发至ynjiang@bio.ecnu.edu.cn，岗位招满前长期有效。

　3、 应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。

上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。经过资格审查，通过初审者，将另行通知面试时间和地点。